2008年精神文明简报第十四期(总第99期)

扬州市邗江区精神文明

建设指导委员会办公室                                   2008年6月10日


艰苦创业为群众谋福祉心系和谐替社会谱新歌

–记扬州市新兴金属材料有限公司董事长严家铭

    扬州市新兴金属材料有限公司董事长严家铭,是邗江区政协委员,是扬州市当代杰出儒商之一。他多次在不同场合呼吁受益于党的政策而先富起来的民营企业家,要立足于高处,着眼于长远,要尽自己所能帮助困难群体,关心社会公益事业,切实担负起构建和谐社会,钝化社会矛盾的责任。多年来,他不仅大声疾呼关爱民生、关注民众疾苦,同时他也身体力行,积极投身到关爱弱势群体,大力资助公益事业中去。并从身边事做起,从点滴做起。

    1996年,物资流通系统全面实施经济体制改革,新兴金属材料总公司由于体制、机制等多种原因,内部管理混乱,到了濒临倒闭的边缘。上级主管部门领导请到了时任燃料公司的总经理严家铭,希望他能扭转这一局面。起初他很犹豫,因为此时他已年过半百,虽说此前金属材料公司曾在他的领导下经营得红红火火,但几年前他奉组织之命调任燃料公司经理,在他的苦心经营下现在燃料公司经营有了起色,而且还创办了黑色金属材料公司,事业正步入轨道。现在组织又要他去收拾净资产负100多万的破败企业,他心有疑虑。但看到曾经为之打拼多年的企业奄奄一息,看到曾经与自己一起奋斗的职工无所事事面临下岗,他又无法心安理得。深思熟虑后,他顶着巨大的压力,毅然决然地挑起了这沉重的担子,他形象地说自己是“背着石头过河”。

    由于企业的萧条,职工人心涣散,加之他又是带着改制的任务回到金属公司的,各项工作均难以开展。凭借多年办企业的经验,严家铭深知企业要发展关键在人。他不辞辛苦地挨个向职工做思想工作,分析形势。在职工代表大会上他向职工作出四个保证:一是保证不让一个职工下岗,二是不让一名职工的子女因困难上不起学,三是不让一个职工的直系亲属因困难看不起病,四是不让一个职工的生活水平低于低保水平。鉴于改制前企业欠交部分养老、失业、医疗、生育等保险金和住房公积金的状况,严总硬是从各项开支里挤出20多万元为职工补交足,并答应从今往后由个人承担的部分全部由公司负担,彻底解决了职工的后顾之忧,使所有人都吃了“定心丸”。他对职工的关心可谓细致入微,目光长远。为激励职工重视对子女的教育,促进家庭兴旺,他规定,凡职工子女在学校被评上“三好生”及获得其它荣誉,企业将按小学、初中、高中分别奖励100元、200元、300元。紧张的工作之余,他每年都安排职工外出旅游,放松身心。几年来,职工先后到过昆明、大理、重庆、三峡、海南、浙江等旅游胜地。

    正因为严总让职工时刻感受到家一般的温暖,企业里人心凝聚,人心思进,企业逐渐恢复了生机和活力。2006年企业拥有固定资产达900多万元,年销售额突破4亿元,上交利税超过200万元。严总改制不仅没让一个职工下岗,而且前后还接纳20多位本系统下岗职工以及社会失业人员,公司被市总工会命名为“促进再就业示范基地”,省物资局领导在考察该企业后说:“全省物资系统改制的单位数不胜数,但扬州市新兴金属材料有限公司改制成功在全国没有第二家”。

2006年是新兴金属材料公司改制10周年,在纪念会上面对市、区领导对企业健康快速发展的高度评价,严总深情地说,“新兴”能有今天除自身拼搏求生存、求发展,党委政府的关心之外,还得益于改革开放以来党的好政策,得益于良好的经济大环境,没有良好的经济大环境,我们的企业就不可能有生存发展的空间,也就没有我们企业的今天,因此我们应该回报社会,为党和政府分忧。

回顾他扶贫帮困的历程,那些家境贫困却没有辍学的学子见证了他的点点滴滴。2005年暑假的一天,严总翻开报纸,一则报道映入眼帘,头桥镇一名叫高松的学生拿到大学录取通知书,因交不起每年近万元的学费和生活费而一筹莫展。看完报道他久久不能平静,很快对此事进行了调查,原来高松父亲长期生病,妈妈离家出走,高松是靠着姑妈读完了高中,姑妈家也很困难,根本无法负担如此高的费用。了解情况后,严总决定通过区慈善机构给予高松每年一万元的资助。几年前市总工会与市慈善协会介绍张涛、耿直两名贫困生给严总,按要求每年每人帮助1000元,严总在与两名学生接触后感到很心酸,因为他们太困难了,为此他加大对他们的帮助力度,由1000元分别增加到2000元、3000元,春节还给500元慰问金,另外他还对“宏志班”6个特困生每学期给予1800元的资助。针对许多贫困学生交不起学费,身为区政协委员的严家铭在调查基础上对解决这一问题提交要求建立解困助学基金的议案,希望由工商联牵头,发动民营企业提供帮助,以无息贷款的形式资助贫困生,学生学成之后挣钱再返还到基金中,以资助后面的贫困生,形成良性循环。

社区群众和敬老院的老人也同样得到了严总的帮扶,龙头关社区戴建财夫妇双下岗,家庭十分困难,他不仅给予资金帮助,还定期支付戴建财女儿每年的学杂费。2005年初,严总又安排戴建财到公司仓库工作,并为其补交了中断近10年的养老金16089元,看到戴建财一家三口住14平方米的房子,挤在一张床上睡觉,严总将他的情况汇报给社区和政府的相关帮扶部门,现在戴建财一家已经住上了政府提供的解困房。戴建财每每忆起这些事,总是禁不住落泪说:“严总的恩情只怕自己一辈子也报答不了,只有认真勤奋工作才能对得起严总,对得起公司。”对敬老院老人,严总以“老吾老矣及人之老”的心态给予无微不至的关心,从2001年开始,他每年都拿出二三万元走访敬老院,如今他已跑遍全区所有的敬老院。

    熟悉严总的都知道他有句话经常挂在嘴边,“人不能只有物质财富,人还要做精神财富的富有者”。从小受扬州传统文化熏陶的他对扬剧情有独钟,只要条件允许,他都喜欢听上几段。他说,土生土长的扬剧以一个个悲欢离合的故事颂扬真善美,鞭挞假恶丑,让人在享受艺术美的同时经受教育,滋润一代又一代人的心田!

    上世纪八九十年代,传统的扬剧受电视、网络等现代传媒的冲击,演出市场逐渐走向低迷,由此带来的部分群众尤其是农村群众,除了看电视就是进棋牌室。严总看在眼里急在心里,他通过了解发现老百姓还是十分喜欢扬剧的,扬剧经过二三百年的发展,有着深厚的民间基础,拥有大量的观众,这样的传统艺术为什么就不能继续传承、发扬广大呢?为振兴扬剧,2002年以来,他两度出资举办扬剧票友大奖赛,先后举办了扬剧著名表演艺术家李开敏从艺50周年,周小培从艺70周年等扬剧专场表演活动。2003年,为支持大型扬剧《史可法》进京演出,严总慷慨赞助10万元,由于演出经费得到保证,演出获得巨大成功,扬剧王子李政成当年还获得戏剧梅花奖。市文化局杨处长说:“如果不借获得‘梅花奖’的东风将扬剧推广出去,这一传统戏剧就真的危险了,从这个角度上说,严总拯救扬剧功不可没。”2005年初,他又出资与市总工会、扬州晚报社等合作,举办“周周看扬剧”活动。为让普通老百姓看得起扬剧,将原本近30元的票价降为10元,不足部分由新兴公司等补贴。从2005年开始,他先后独家赞助扬州广播电台、扬州电视台分别开办了“梨园茶座”和“梨园风采”节目。2005年他积极配合宣传文化部门筹备策划资助扬剧《心碑》的排演,去年上半年为配合市政府开展学杭集活动,他又力促扬剧《芦花白》成功演出,形象生动地展示了杭集民营经济发展历程。

   几年来,严家铭为扬剧的振兴和传承投入近百万元,由于他倾注大量的心血,扬剧从极不景气的困境中逐步走向演出频繁、节目丰富多彩,如今市民们可以花很少的钱或不花钱就可观赏到较高水平的扬剧演出。

    树老根弥壮,已过花甲之年的严总在谈及这十年的历程和今后的打算时不无感慨地说,“新兴”公司的改制表面上看是经营机制转换,而本质上是一次脱胎换骨,我和全体员工都经受了思想的洗礼,我越来越感到一个企业经营者的最高追求不是自身利益的最大化,而是竭尽所能回报社会,回报人民,回报党和政府,为建设富裕、文明、和谐的国家作出应有的贡献。
[发布时间:2008-06-17]